معرفی جایزه مدیر آموزش برتر
معرفی جایزه مدیر آموزش و توسعه برتر کشور در سال 1402
معرفی
انجمن علمی آموزش و توسعه منابع انسانی ایران در سال جاری نیز همچون شش سال گذشته؛ اقدام به شناسایی و تقدیر از مدیران آموزش برتر کشور خواهد نمود. جایزه مدیر آموزش و توسعه برتر، جایزه ای است که به برترین تلاشها، اقدامات و دستاوردهای مدیران ایرانی در حوزه آموزش و توسعه سازمانی اعطا میشود. در این راستا کلیه مدیران آموزش متعهد به توسعه و بالندگی پرسنل سازمان و علاقمند به مشارکت در فضای تعامل و یادگیری در عرصه آموزش و توسعه منابع انسانی میتوانند داوطلب شرکت در این جایزه باشند و به عنوان مدیر آموزش برتر کشور تقدیر و معرفی گردند.
اهداف جایزه مدیر آموزش و توسعه برتر کشور
- شناسایی، انتخاب و تقدیر از مدیران برتر در حوزه آموزش و توسعه
- توسعه شبکه تعامل مدیران عرصه آموزش و امکان تبادل و اشاعه تجارب موفق ایشان در حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی.
- توسعه و نهادینه سازی یک الگوی معتبر و سازمان یافته همخوان با شرایط بومی با هدف اندازه گیری، ارزیابی و بهینه کاوی فعالیت ها و تجارب مدیریت آموزش سازمانی.
- ترویج فرهنگ خودارزیابی در میان مدیران آموزش و شناسایی نقاط قوت و زمینه های قابل بهبود تخصصی این افراد.
نحوه ثبت نام در فرآیند
مدیران آموزش داوطلبان شرکت در جایزه مدیر آموزش و توسعه برتر میتوانند با مطالعه نکات راهنما کتابچه فراخوان انتخاب مدیر آموزش برتر کشور و ضمن پذیرش مقررات عمومی جایزه به تکمیل فرم ثبتنام اقدام نموده و اصل مدارک مورد نیاز را به همراه فرم مربوطه تا تاریخ 1402/02/20 به پست الکترونیک [email protected] ارسال فرمایید و از طریق شماره تماس های 86036812-86036814-021 - 09385356087 تاییدیه آن را دریافت نمایید.
مستندات ثبت نام در جایزه مدیر آموزشی برتر
دانلود کتابچه فراخوان انتخاب مدیر آموزش برتر کشور
دانلود فایل شاخص های ارزیابی مدیر آموزش برتر کشور
ارتباط با دبیرخانه
شماره تماس: 86036812-86036814-021 - 09385356087
آدرس سایت: www.istd.ir
پست الکترونیک: [email protected]
هزینه شرکت در جایزه مدیر آموزش برتر کشور
60.000.000 ریال
مشخصات حساب بانکی کنفرانس:
شماره حساب: 0342071015
شماره کارت: 5859837001560461
شماره شبا: 950180000000000342071015 IR بانک تجارت شعبه دانشگاه شهید بهشتی کد 3420 به نام انجمن علمی آموزش و توسعه منابع انسانی ایران
برنامه زمان بندی
معرفی شاخص های ارزیابی
دبیرخانه جایزه مدیر آموزش و توسعه برتر سعی بر آن داشت تا به تدوین شاخصهای ارزیابی با حداکثر شمولیت در سه حوزه اصلی دستاوردهای عملکردی در حوزه آموزش و توسعه، تالیفات و تشویقات اقدام نماید. زیرشاخصهای هر یک از این سه حوزه و امتیازات اختصاص داده شده است.
روش ارزیابی متقاضیان
مدیران آموزش و توسعه متقاضی شرکت در این جایزه، درخواست خود را با تکمیل فرم ثبتنام (خوداظهاری) به دبیرخانه انجمن علمی آموزش و توسعه منابع انسانی اعلام میکنند. دبیرخانه با توجه به فرم خوداظهاری و بررسی صحت مدارک ارائه شده و با توجه به کسب شرایط احراز اولیه، پرونده مربوطه را به کمیته داوری جایزه مدیر آموزش و توسعه برتر ارائه میکند. این کمیته تصمیم نهایی را در خصوص احراز شرایط دریافت جایزه توسط مدیر آموزش و توسعه متقاضی جهت اعلام به عنوان یکی از سه مدیر آموزشی برتر در سطح ملی اتخاذ خواهد کرد.
مقررات عمومی فرآیند
- دبیرخانه جایزه بایستی نسبت به تشکیل کمیته داوری با حداقل چهار نفر عضو اصلی متشکل از فرهیختگان حوزه آموزش و توسعه سازمانی و اعضای هیات علمی دانشگاههای معتبر کشور در زمان مقتضی جهت تصمیم گیری در خصوص کسب احراز هر یک از کاندیدای این جایزه اقدام نماید.
- متقاضیان جایزه مدیر آموزش و توسعه برتر بایستی از مدیران آموزش شاغل به کار در یکی از سازمانهای دولتی، نیمه دولتی و یا خصوصی کشور باشند.
- دبیرخانه جایزه بایستی طبق تاریخ مقرر نسبت به مطلع کردن متقاضیان از نتایج داوری به نحو مقتضی اقدام نماید.
- هر کدام از سه مدیر آموزش و توسعه برتر سال، اجازه حضور مجدد در فرایند این جایزه را به صورت متوالی نخواهند داشت.
- نتایج داوری و انتخاب نهایی مدیر برتر تحت فعالیت کمیته داوری و با صحه گذاری نهایی از سوی دبیرخانه جایزه انجام خواهد شد و متقاضیان اجازه هیچگونه اعتراضی نخواهند داشت.