انجمن علمی آموزش و توسعه منابع انسانی
اهداف کلان انجمن علمی آموزش و توسعه منابع انسانی ایران
1-توسعه و ارتقای کیفیت آموزش و توسعه منابع انسانی در کشور
- تعریف و ترویج استانداردهای ملی آموزش و توسعه منابع انسانی
- ارتقای سطح حرفه‌ای واحدهای آموزش سازمان‌ها
- افزایش کیفیت محتوای آموزشی، ارزیابی‌ها و فرآیندهای یادگیری
2- حرفه‌ای‌سازی جامعه متخصصان آموزش و توسعه منابع انسانی
- تدوین و اجرای مسیرهای حرفه‌ای و صدور گواهینامه‌های صلاحیت حرفه‌ای (CPTD)
- تربیت مدرسان حرفه‌ای (TTT)
- تشکیل و به‌روزرسانی بانک مدرسان و متخصصان آموزشی کشور
3- توسعه دانش و ادبیات علمی آموزش و توسعه منابع انسانی در ایران
- انتشار مجلات علمی–پژوهشی معتبر
- تولید و انتشار کتاب‌ها و منابع تخصصی
- اجرای پژوهش‌های کاربردی و مطالعات ملی در حوزه HRD
4-ایجاد مرجعیت ملی در سنجش، ارزیابی و تعالی آموزش و توسعه منابع انسانی
- طراحی و برگزاری جوایز ملی (تعالی آموزش و توسعه، مدیر آموزشی برتر، مؤسسه آموزشی برتر، بهترین تجارب آموزش کارکنان و…)
- ایجاد الگوهای مرجع ارزیابی، رتبه‌بندی و استانداردسازی واحدهای آموزش
5- ایجاد شبکه حرفه‌ای و تسهیل تعاملات میان متخصصان، سازمان‌ها و نهادهای آموزشی
- ایجاد شبکه تخصصی بین اعضای انجمن
- برگزاری رویدادهای ملی، کنفرانس‌ها، سفرهای یادگیری و تورهای تعالی
- ایجاد پلتفرم‌های تبادل تجربه، دانش و فرصت‌های حرفه‌ای
6- توسعه نوآوری، فناوری و تحول دیجیتال در آموزش کشور
- ترویج و معرفی فناوری‌های نوین یادگیری LMS، LXP، هوش مصنوعی، VR و…
- حمایت از پروژه‌های نوآورانه در حوزه آموزش و توسعه
- تدوین چارچوب‌های دیجیتال‌سازی آموزش در سازمان‌ها
7-کمک به سیاست‌گذاری و حکمرانی حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی
- ارائه مشاوره‌های تخصصی به نهادهای دولتی و خصوصی
- تدوین استانداردهای آموزشی مشاغل
- ایفای نقش مرجع علمی در تصمیم‌گیری‌های کلان حوزه HRD در کشور
8- توانمندسازی سازمان‌ها در طراحی، اجرا و پایش نظام‌های آموزش و توسعه
- استقرار نظام آموزش سازمانی و استانداردهای مرتبط
- اجرای پروژه‌های مشاوره، ارزیابی، نیازسنجی و طراحی نظام آموزشی
- پیاده‌سازی مراکز یادگیری، مراکز تعالی و برنامه‌های شایستگی‌محور
9-ترویج فرهنگ یادگیری، توسعه مستمر و سرمایه انسانی در ایران
- شناسایی و معرفی الگوهای ملی (چهره ماندگار آموزش)
- برگزاری کمپین‌ها، برنامه‌های آگاهی‌بخشی و ترویجی
- حمایت از توسعه فرهنگ یادگیری سازمانی و فردی
خدمات و فعالیت های انجمن:
- برگزاری سالیانه جایزه ملی تعالي آموزش وتوسعه منابع انسانی ایران. (1392 تا کنون)
- برگزاری سالیانه کنفرانس ملي آموزش وتوسعه سرمايه انساني .(1392 تا کنون)
- انتشار کتاب های تخصصی در حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی.( انتشار بیش از 20 کتاب)
- انتشار مجله علمی پژوهشی آموزش و توسعه منابع انسانی.
- انتشار مجله علمی پژوهشی توسعه استعداد.
- برگزاری سالانه جایزه برترین تجارب آموزش کارکنان.(1395 تا کنون)
- برگراری سالانه جایزه مدیر آموزشی برتر.(1395 تا کنون)
- برگراری سالانه جایزه موسسه آموزشی برتر.(1395 تا کنون)
- انتخاب چهره ماندگار حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی.(1392 تا کنون)
- برگزاری سفرهای یادگیری (تورهای تعالی) در سازمان ها و شرکت های مختلف کشور.
- تدوین و اجرای تقویم آموزش های تخصصی .
- استقرار و پیاده سازی استانداردهای آموزش در واحدهای آموزش سازمان ها و شرکت های دولتی و خصوصی کشور.
- اجرای طرح های پژوهشی به صورت علمي و کاربردی در سازمان های کشور.
- تهیه و تدوین استانداردهای آموزشی مشاغل.
- تشکیل بانک مدرسان و اساتید حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی
- ایجاد شبکه حرفه ای تعامل بین اعضای انجمن.
- تدوین مرکز بهینه کاوی آموزش.
- اعطای گواهینامه صلاحیت حرفه ای متخصصين آموزش وتوسعه منابع انساني(CPTD).
- تربيت مدرسان حرفه اي آموزش ( TTT).